Plombier - Plombière Chauffagiste H/F - Lip Perpignan

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros oeuvre, du second oeuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.

Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Plombier chauffagiste H/F pour son client.

Vous aurez pour missions :
- Démonter et enlever les anciennes installations
- Poser des éléments de chauffage
- Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER, etc.) et les raccorder aux appareils de chauffage
- Installer des écoulements selon la pente et en vérifier l'étanchéité
- Établir les diagnostics de panne ou de dysfonctionnements d'installation (fuite de gaz, d'eau)
- Changer ou réparer les pièces défectueuses
- Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages
- Manutentions diverses

Le poste est basé à Canet-En-Roussillon

Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :

Permis B
Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation de Chauffagiste et êtes passionné par votre métier.
Vous êtes reconnu comme une personne sérieuse, autonome et soucieuse du travail bien fait.
Vous disposez d'une expérience sur même poste d'au moins trois années,
N'hésitez plus à postuler !

Experience : 5 An(s)

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.