
Alternance - Ingénieur Formation et Certification H/F - Uniformation
- Paris 12e - 75
- Alternance
- Uniformation
Les missions du poste
Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale.Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale.
En tant qu'OPCO, Uniformation soutient ceux qui s'engagent dans l'accompagnement de la personne, dans toutes les étapes de sa vie : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux.
Nous conseillons et orientons nos adhérents dans les financements de la formation professionnelle, les politiques emploi notamment de l'alternance et les accompagnons sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH.
Dans le cadre de l'offre de services de l'entreprise, notre pôle ingénierie formation et certification recherche un(e) ingénieur(e) formation et certification - Alternance pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante de cinq personnes.
Vous participerez aux nouveaux projets portés par le pôle d'ingénierie de formation et de certification, apporterez des idées novatrices et stimulerez la créativité. Vous contribuerez également au transfert de compétences et de savoir-faire.
Lieu : Paris 12ème (Gare de Lyon)
Type de contrat : Contrat apprentissage
Durée : 1 an
Date de début : A partir de juin
Missions :
Sous la Direction du responsable du pôle ingénierie formation et certification les missions suivantes vous seront confiées :
- Analyser les besoins en compétences en évaluant le niveau actuel du public cible, en lien avec les projets de formation concernés.
- Contribuer à l'organisation de sessions de formation et d'événements, en veillant à leur bon déroulement.
- Participer au développement de programmes de formation adaptés aux besoin identifiés, en collaboration avec les différentes parties prenantes
- Accompagner le déploiement de nouveaux outils dans le cadre de l'ingénierie de formation et de certification
Profil recherché :
Vous préparez un Master 2 dans le domaine de l'ingénierie de formation, de la formation pour adultes ou des ressources humaines en alternance.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Votre sens de l'analyse vous permettra de diagnostiquer les besoins en compétences d'un public tout en prenant en compte les enjeux spécifiques de l'entreprise.
Bon(ne) communicant(e), vous disposez d'un excellent relationnel et êtes à l'aise pour collaborer avec différents acteurs.
Créatif(ve) et doté(e) d'une bonne capacité de rédaction, vous saurez mettre votre imagination au service de la production de supports de qualité.
Une première expérience dans l'une des missions confiées serait un plus.
Vos qualités humaines et votre goût pour la coopération seront des atouts précieux au sein de notre équipe.
Comment postuler :
Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV et une lettre de motivation à ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Adaptation des formations aux besoins spécifiques, Conseiller des entreprises, Assurer le suivi administratif des formations, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.