Agent - Agente de Nettoyage Industriel H/F - ESSI

Rejoignez un secteur d'avenir : LA PROPRETE ET L'ENVIRONNEMENT
Le Groupe ESSI est spécialisé dans le secteur de la Propreté (50 M d'Euros de CA, 3 000 salariés répartis dans 14 filiales). Exigeant et ambitieux, le Groupe ESSI recherche avant tout la satisfaction de ses clients et l'épanouissement de ses collaborateurs.
ESSI recherche des agents de propreté, des machinistes, des laveurs de vitres et des chefs d'équipe toute l'année à Bordeaux, Angers, Marseille, Strasbourg, Lille, Paris / IDF.Notre entreprise de nettoyage recherche 3 agent(es) de propreté et d'hygiène H/F, pour l'entretien de bureaux à Gennevilliers.

Contrat :
CDD de remplacement 1 mois
De 06h00 à 09h00, du lundi au vendredi
Nombre d'heures par mois : 65 heures

Transport
RER C Gennevilliers, ou Bus 166 ou 178 ou N51

Profil :
Connaissances des protocoles d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des techniques d'entretien des sols et dépoussiérage des meubles
Maîtrise du français et des usages
Avoir le sens du service

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'"emploi de l'article L.5212-2 du code du travail".
Le Groupe ESSI vient d'être écolabellisé et se classe dans le top 15 des entreprises de nettoyage industriel. Sa politique d'emploi est axée sur l'emploi direct en CDD ou CDI favorisant ainsi l'inclusion et la diversité. Vous recherchez une entreprise où vos compétences seront valorisées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.