Comptable - Controleur·euse de Gestion H/F - Ecole des Metiers Dijon Metropole

L'Ecole des Métiers de Dijon Métropole située à LONGVIC (21) recrute : Un(e) comptable - contrôleur.euse de gestion (H/F) en CDI à temps plein à compter de mai 2025 dans l'idéal.

Rattaché(e) au Responsable financier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière de l'entreprise. Vous serez en charge des opérations comptables courantes tout en contribuant activement au pilotage de la performance à travers des missions de contrôle de gestion au sein d'un centre de formation reconnu pour son excellence. Dans un complexe moderne et tourné vers l'avenir, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Réalise la comptabilité générale et analytique,
- Gère le contrôle de gestion depuis l'élaboration des budgets jusqu'à l'amélioration des outils de pilotage,
- Elabore et suit les tableaux de bord de gestion,
- Prend en charge le suivi comptable des dossiers du Fond Social Européen (FSE),
- Apporte un appui et des conseils opérationnels au responsable comptable et financier pour l'élaboration et le suivi budgétaire ainsi que pour la gestion administrative et financière,
- Management d'un.e collaborateur.rice.
- Participe à des projets transverses (appui aux équipes, accompagnement dans la structuration et la montée en compétences des outils de gestion).

Profil : De formation Bac +2 en comptabilité au minimum, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine comptable.
Vous avez le sens relationnel et la maîtrise d'Excel (niveau avancé).
Vous êtes rigoureux.se et force de proposition.

Rémunération mensuelle brute de 3064.50€ sur 13 mois + prime sur objectifs.
Forfait 208 jours.
Accord d'intéressement + conciergerie.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.