Animateur - Animatrice de Loisirs Auprès des Enfants et Adolescents H/F - Mairie

La commune de Saint-Avé (12 086 habitants), ville dynamique et attractive située aux portes du Golfe du Morbihan recrute un Animateur(trice) enfance jeunesse inclusion à temps complet

Date de prise de fonctions : 07/07/2025 jusqu'au 01/08/2025

MISSIONS :

Le service petite enfance, enfance, jeunesse de la commune de Saint-Avé est à la recherche d'un animateur(trice) pour encadrer les enfants nécessitant un accompagnement renforcé (handicap, troubles du comportement.) sur les vacances estivales.

Les missions confiées sont les suivantes :
Encadrement des enfants et jeunes en situation de handicap à L'albatros
Animation et accompagnement auprès de l'ensemble des publics nécessitant un accompagnement éducatif renforcé ;
Anticipation des besoins spécifiques et développement d'outils adaptés ;
Conseil aux animateurs auprès des enfants en situation de handicap ;
Adaptation des plannings d'activités (récréatives, d'éveils, sportifs et culturelles) ;
Gestion et relation avec les familles ;
Proposition de projets autour de l'inclusion ;
MODALITES D'ORGANISATION DU TRAVAIL :

Vacances scolaires : du lundi au vendredi 9h jour (réunion d'équipe le mercredi soir)

PROFIL DU CANDIDAT :
Connaissances théoriques et savoir-faire :
Diplômes : BAFA ou autres
PSC1 apprécié
Connaissance des différents handicaps et troubles du comportement
Maîtrise des actions éducatives adaptées aux enfants en situation de handicap
Prise en compte des spécificités liées au handicap
Dialogue et médiation avec les parents et les jeunes
Notions réglementaires des ALSH et activités d'animation
Sens du travail en équipe

Savoir-être :
Discrétion
Ecoute
Autonomie
Polyvalence
Rigueur
Qualités relationnelles

Rémunération
Rémunération forfaitaire.

Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser pour le 31/05/2025 à :
Madame Le Maire - Mairie - Place de l'Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT AVE CEDEX ou par mail : ****@****.**
Renseignements auprès de David LUCAS, Directeur de L'albatros ou Margaux CHAUVIN, animatrice inclusion au **.**.**.**.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Prise en compte des spécifités liées à l'handicap, Connaissance sur les troubles du comprotement, Notions réglementaires des activités d'animation, Connaissance sur l'handicap,Notion réglementaires des ALSH

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.