Recrutement Logi' Clean

Employé - Employée de Maison H/F - Logi' Clean

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Logi' Clean
Publié le 15 Avril 2025
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Les missions du poste

À propos du poste :

Nous recherchons un employé ou une employée de maison dynamique et motivée pour intervenir auprès de particuliers. Votre mission principale consistera à assurer l'entretien courant du domicile tout en apportant un service de qualité et en répondant aux besoins spécifiques de chaque foyer.

Vos missions :

- Assurer le nettoyage et l'entretien des logements (Poussières, aspirateur, sols, salon, chambres, cuisine, etc.).
- Aider dans l'organisation domestique (rangement, nettoyage des espaces spécifiques).
- Assurer la gestion du linge (lavage, repassage, rangement).
- Profil recherché
- Expérience préalable en tant qu'employé(e) de maison ou dans un poste similaire souhaitée, mais débutants motivés acceptés.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches.
- Autonomie, rigueur et discrétion dans l'exécution des tâches.
- Aisance relationnelle et respect des attentes des particuliers.
- Permis B

Ce que nous offrons :

- Un suivi initiale pour vous accompagner dans vos premières prestations.
- Une rémunération attractive avec prise en charge des frais de transport horaire.
- Un emploi flexible s'adaptant à vous et à votre rythme de vie.
- Une équipe à votre écoute ainsi qu'un suivi personnalisé.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Techniques de repassage éco-responsables, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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