Charge de Recherche H/F - A.C.P. Atlantique

Spécialisés dans les ressources humaines, nous sommes depuis plus de 40 ans, un acteur reconnu au service des entreprises agroalimentaires et agricoles. Notre savoir-faire s étend de l analyse des compétences et de la personnalité des candidats, à la connaissance approfondie du tissu économique et des attentes des entreprises.Notre cabinet, ACP Atlantique, accompagne les entreprises depuis plus de 53 ans dans leurs recrutements par voie d'annonce et d'approche directe, à l'échelle nationale.

Cabinet indépendant reconnu pour son expertise, nous intervenons majoritairement dans l'univers agroalimentaire. Fidèle à nos valeurs, nous travaillons uniquement par recommandation - un choix assumé qui reflète notre sérieux, notre engagement et la qualité de notre accompagnement.

C'est aussi avant tout une histoire d'équilibre : entre rigueur et proximité, exigence et attention aux parcours. Au quotidien, nous privilégions avec notre équipe les échanges directs, les décisions partagées et une organisation souple, propice à l'autonomie et à l'intelligence collective.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) :

CHARGE(E) DE RECHERCHE H/F
ALTERNANCE OU APPRENTISSAGE

Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vous accompagnez les consultants dans toutes les étapes du processus de recrutement. Le poste est transversal, évolutif, et vous permettra de monter en compétences sur des missions à forte valeur ajoutée.

A ce titre, vos missions sont :

- Rédaction et diffusion des annonces sur différents supports.
- Sourcing des profils dans diverses CV-thèques, base interne, réseaux professionnels et prise de contact avec les candidats.
- Traitement et enregistrement des candidatures reçues dans notre ATS (ADMEN).
- Participation aux entretiens avec les consultants
- Participation aux briefs clients avec les consultants
- Gérer des tâches transverses (accueil téléphonique, agenda, correction de tests, réponses candidats.)
- Contribution à la communication du cabinet, notamment par la rédaction et la publication de contenus sur LinkedIn
- Soutien aux activités du cabinet (administratif, outils, organisation interne)...

Profil recherché :

Vous êtes à la recherche d'une alternance ou d'un apprentissage dans le cadre de vos études en ressources humaines, droit, psychologie ou école de commerce.
Curieux(se), rigoureux(se) et adaptable, vous appréciez travailler sur plusieurs sujets en parallèle, dans un environnement à la fois exigeant et bienveillant.

Votre aisance relationnelle, votre qualité d'écoute et vos capacités rédactionnelles seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Poste basé à Quimper (29).

REF F2046/FT

Experience : Débutant accepté

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.