Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - Cholet Emelyne

OFFRE DE COLLABORATION (31)

En raison du départ de ma collaboratrice, je recherche un ou une collaborateur/trice pour 2 jours et demi (mercredi après-midi, jeudi et vendredi toute la journée).

Le cabinet est situé à Muret, à environ 20 minutes de Toulouse et est facilement accessible en train.

C'est un cabinet paramédical conforme aux normes PMR où travaillent 4 psychomotriciennes, 4 psychologues, 2 éducatrices spécialisées, un ostéopathe et 1 orthophonistes. La patientèle est essentiellement composée d'enfants avec des troubles neuro-développementaux (TND) tels que TSA, TDA/H, TDC, etc. Les prises en charge sont individuelles avec une possibilité de création de groupes.

Qualifications recherchées :

- Bonne maîtrise des tests standardisés (MABC2, Laby 5-12, figure de Rey) ou motivation pour être formé.
- Capacité à travailler en réseau, avec interaction avec les professionnels du cabinet et ceux des alentours.
- Possibilité de conventionner avec la PCO.

Contrat : Collaboration avec rétrocession.

Jours : Mercredi après-midi, jeudi et vendredi
Prise de poste à partir de fin juin 2025 / début juillet

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités de santé humaine non classées ailleurs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.