Chef d'Équipe de Production en Industrie de Transformation H/F - Entreprise Adaptee A.A.M.I.P.I.

Nous recherchons pour notre Usine de Production d'Apprentissage et d'Insertion (UPAI) située à TOURS :
Un(e) Chef d'équipe de Production (H/F)

Missions :
Assurer et manager la fabrication des produits finis en quantité, qualité selon le mode opératoire défini et l'ordonnancement prévu des lignes dont vous êtes responsable.

Descriptif des activités :
Vous piloterez une équipe de près de 50 personnes environ :
- Formation : suivi, polyvalence et accompagnement des potentiels de chaque personne
- Suivi des objectifs de rendement
- Qualité, satisfaction des clients
- Coordination de l'équipe au quotidien
- Animation d'une équipe d'assistants de lignes.

Vous serez responsable du suivi de l'usine :
- Respect des consignes qualité
- Respect des délais (programme de production)
- Anticipation des flux et des aléas (panne machine, absentéisme, suivi des défauts)
- Respect des équipements de travail en lien avec le responsable maintenance
- Application de la politique sécurité et environnementale, et mission de l'entreprise.

Pour faciliter votre réussite, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur plusieurs semaines.
Vous serez rattaché au Responsable de l'usine.

Profil :
- Vous êtes manager de terrain, proche de la technique.
- Vous résistez au stress liés à des pics d'activité.
- Vous avez une expérience minimum de 3 ans.

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Préparer du matériel en prévision d'un travail, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Animer, coordonner une équipe, Prévenir et résoudre les conflits, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, inspection, Dynamique et réactif

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.