Chauffeur - Chauffeuse de Taxi H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre de son développement, Les ambulances VILA, acteur engagé dans le transport sanitaire, recrute un Chauffeur de Taxi H/F, idéalement titulaire de la formation d'Auxiliaire Ambulancier.
Vos missions :
- Assurer le transport de patients en toute sécurité et avec professionnalisme.
- Adapter votre conduite et votre comportement en fonction de l'état de santé, des besoins et des attentes des patients.
- Garantir un service de qualité en lien avec les valeurs de notre entreprise.
Votre profil :
- Carte professionnelle de Taxi OBLIGATOIRE (en cours de validité).
- La formation d'Auxiliaire Ambulancier serait un véritable plus apprécié.
- Sens du service, discrétion, maîtrise de soi, esprit d'équipe.
- Vous partagez nos valeurs fortes : Respect, Responsabilité, Bienveillance et Excellence.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un savoir être, une personne empathique et motivée pour rejoindre une véritable équipe, soudée autour de l'humain.
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail respectueux et humain.
- Paniers repas
- Primes : découchage, kilomètres...

Experience : 6 Mois

Compétences : Documents de bord d'un véhicule, Permis de conduire catégorie B, Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic, Transporter des passagers, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Maintenir la propreté du véhicule, Organiser des itinéraires alternatifs en cas de perturbations, Respecter le code de la route, Utiliser des équipements de navigation (GPS)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Services funéraires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.