Opérateur H/F - Chastagner Location

Vous gérez les opérations de monte-meubles, que ce soit sur véhicules ou tractés, directement sur les chantiers. Vous garantissez la fluidité, la sécurité et l'efficacité des interventions pour nos clients.

Polyvalent et réactif, vous savez jongler avec les variations d'activité et gérer les imprévus du quotidien. Dans un environnement strictement encadré par des normes réglementaires, vous appliquez avec rigueur les consignes de sécurité, que ce soit sur la route ou sur chantier.

Vos missions au quotidien :
Réaliser les opérations de monte-meuble pour le compte de nos clients, sur site.
Mener des visites techniques préalables pour évaluer la faisabilité des interventions.
Effectuer les instructions à la conduite.
Livrer et reprendre le matériel sur chantier.
Appliquer scrupuleusement les protocoles de sécurité et utiliser les équipements adéquats selon le type de manutention (poids, hauteur, accessibilité.).
Faire signer les documents administratifs au représentant client sur site.
Assurer un excellent relationnel client, tant par votre communication que par votre présentation.
Contrôler l'état du matériel récupéré, veiller à la propreté du chantier.
Effectuer les vérifications et l'entretien courant du véhicule et des équipements mis à disposition.
Contribuer au bon fonctionnement de l'agence (rangement, propreté, organisation de l'entrepôt.).

Experience : 5 An(s)

Compétences : Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage, Travail en hauteur-Port de EPI

Permis : B - Véhicule léger exigé, EB - Véhicule léger + remorque exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.