Coffreur-Boiseur - Coffreuse-Boiseuse H/F - Foc Aquitaine

Le groupe BREF SERVICE qui a été créé en 1978 est positionné comme un spécialiste métier dans le travail temporaire, disposant d'une forte expertise dans les métiers de l'électricité (énergie), du gros et second oeuvre bâtiment et du transport /logistique. Nos filiales délèguent chaque année plus de 20000 intérimaires temps plein auprès de 1500 clients. Le groupe BREF SERVICE est constitué de 11 agences.L'agence FOC AQUITAINE spécialisée dans le BTP et la logistique, recherche pour un de ses clients un(e) coffreur boiseur H/F pour une mission d'intérim sur Bordeaux.

Durant cette mission vous serez amené à :

- Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
- Réaliser la pose de réseaux de canalisations, fourreaux d'évacuation, branchements
- Élinguer une charge
- Coffrer des ouvrages en béton
- Décoffrer des ouvrages en béton
- Couler des ouvrages en béton
- Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
- Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé
- Assembler des éléments en béton
- Fixer des éléments en béton
- Débiter du bois de coffrage
- Assembler des éléments de coffrage
- Préfabriquer les éléments d'un ouvrage en béton
- Poser des éléments d'étanchéité
- Surfacer et talocher une dalle

Toujours sous la responsabilité d'un chef.

Cette liste est non-exhaustive d'autres missions peuvent vous être confiées selon l'activité su chantier.

Rémunération selon le profil et l'expérience. 10 % CP et 10 % IFM sur votre contrat. Indemnité de panier et déplacement par jour de travail compris dans votre contrat selon la zone de chantier.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques de montage de banches, Coffrer des ouvrages en béton, Couler des ouvrages en béton, Décoffrer des ouvrages en béton, Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).