Conducteur SPL Regional H/F - Groupe Cayon

GROUPE CAYON
Spécialisé en Transports dédiés - Transport à la demande - Logistique Transports spéciaux Levage - Transports industriels - 600 collaborateursVous souhaitez un poste sur le long terme et rejoindre une équipe dynamique,
Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se).

Alors rejoignez-nous !

Groupe CAYON recherche pour son Service Transports Dédiés des conducteurs permis CE pour un de ses clients.
Au départ de Crissey, vous assurez la livraison de vitrages avec un ensemble tracteur + semi-remorque. La prise de service est entre 04h et 09h selon les impératifs du client et l'activité s'étend du lundi au vendredi. Le camion est chargé par le client. La livraison des vitrages peut se faire avec des chariots à roulettes, sur chevalets ou pupitres. Vous utilisez des remorques équipées de hayon pour livrer certains clients.

Profil :
Vous possédez :
- Les documents nécessaires à la conduite (Permis CE/ FIMO/FCO/ Carte conducteur)
- Un bon relationnel,
Vous travaillez en autonomie et dans les règles de sécurité,
Nous acceptons les profils débutants

Conditions :
- Temps de service mensuel garanti : 186 heures
- Taux horaire : 12,50€ brut

Travailler pour le Groupe Cayon c'est :
* Avoir accès au CSE et ses avantages
* Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances, tarifs réduits.
* Participation aux bénéfices
* Mutuelle entreprise

Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes. Pour plus d'informations, appelez-nous au **.**.**.**.**.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : EC - Poids lourd + remorque exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.