Animateur Accueil de Loisirs H/F - Pôle Emploi

La Communauté de Communes de Sélestat renforce son équipe d'animation dans le cadre des animations estivales du service jeunesse intercommunal.
Recrutement d'une personne qualifiée et d'un.e stagiaire.

MISSIONS
- Assurer l'encadrement et l'animation des enfants
- Participer activement aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Améliorer les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants
- Préparer et mettre en oeuvre des animations
- Assurer une transmission quotidienne en direction de l'équipe d'animation
- Participer aux réunions d'équipes
- Participer aux nettoyages et remettre en état les locaux selon les protocoles mis en place.

Diplôme requis (Titulaire ou en cours de Formation) : BAFA - CAP Petite Enfance - BAPAAT - CPJEPS

Recrutement contractuel en Contrat d'Engagement Educatif pour les périodes du 7 juillet au 1er août et du 4 août au 22 août 2025 inclus.
Contrat animateur qualifié salaire brut 80€/jour travaillé + prime de fin de contrat
Contrat animateur stagiaire salaire brut 40€/jour travaillé + prime de fin de contrat

Experience : 6 Mois - dans l'encadrement de jeunes enfants

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques de médiation et résolution de conflits, Caractéristiques socio-culturelles des publics, Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Gestion de projet, Sensibiliser un public, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Mettre en oeuvre des actions de communication, Définir une stratégie de communication, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Prévenir et résoudre les conflits, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Concevoir et gérer un projet, Notions réglementation Jeunesse et Sport,Discrétion, Dynamisme, patience, ouverture d'esprit, Sens de l'organisation/conscience professionnelle, Bonnes qualités relationnelles, Connaissance du public de 3 à 11 ans,Créativité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.