
Aide-Soignant - Aide-Soignante Estivalier H/F - Ehpad de Kersaudy
- Saint-Pol-de-Léon - 29
- CDD
- Ehpad de Kersaudy
Les missions du poste
L'EHPAD public du Haut Léon compte 273 lits répartis sur deux sites, Kersaudy à Saint Pol de Léon et Saint-Nicolas à Roscoff.
Il existe une convention de direction avec le centre hospitalier des Pays de Morlaix.
Des projets de restructuration sont en cours sur les 2 sites afin de moderniser les établissements.8 postes à pourvoir
Situé sur le littoral, l'EHPAD du Haut Léon est composé de deux résidences, Roscoff (92 lits) et Saint-Pol-de-Léon (181 lits), avec une capacité d'accueil totale de 273 résidents. Ayant à coeur le bien-être de nos résidents et de nos collaborateurs, nos principes reposent sur la bienveillance, l'empathie et l'écoute.
Dans le cadre de la période estivale, pour nos résidences de Roscoff et de Saint-Pol-de-Léon, nous recherchons un(e) aide-soignant(e), motivé(e) à intégrer une équipe dynamique et polyvalente.
Vous aurez pour missions principales les soins de nursing (compétence indispensable), l'accompagnement aux repas, le nettoyage, la désinfection, le rangement des chambres et des sanitaires ainsi que l'entretien des parties communes.
Diplôme d'aide-soignant(e) obligatoire.
Profil recherché : capacité à travailler auprès d'un public âgé, première expérience (contrat, stage) souhaitée ;
Caractéristiques du poste :
- CDD de 1 mois à temps plein renouvelable ;
- Salaire mensuel : 2 131 € net, avec deux week-ends travaillés dans le mois ;
- Avantages : Restauration d'entreprise, RTT,
- Prise de poste : immédiate.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 mois
Rémunération : 2 131,00€ par mois
Avantages :
Restaurant d'entreprise
RTT
Le profil recherché
Experience : 3 Mois
Compétences : Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.