Solier-Moquettiste - Solière-Moquettiste H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un solier ou une solière-moquettiste pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la pose de revêtements de sol, en garantissant un travail de qualité et en respectant les délais impartis. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le domaine de la construction et de la rénovation, souhaitant mettre en avant ses compétences techniques.

Responsabilités
Réaliser la pose de moquettes, tapis et autres revêtements de sol selon les normes en vigueur
Lire et interpréter des plans et schémas pour effectuer des installations précises
Utiliser des outils manuels adaptés pour assurer un travail soigné
Collaborer avec d'autres corps de métier tels que menuisiers et plaquistes pour garantir une finition harmonieuse
Participer à des travaux d'installation sanitaire et électrique si nécessaire
Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail après intervention
Déplacements réguliers 1 à 3 nuits par semaine

Profil recherché
Expérience significative dans le domaine du solier-moquettiste ou dans un poste similaire
Compétences avérées en construction et rénovation
Capacité à lire des plans et schémas avec précision
Sens du détail et souci de la qualité dans le travail fourni
Esprit d'équipe et bonne communication avec les autres professionnels sur site
Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique où vous pouvez exprimer vos compétences techniques, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Salaire :11,88 /heures brut évolutif en fonction des expériences.
35heures/semaine
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 3 mois

Experience : 3 An(s)

Compétences : Techniques d'encollage, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Déposer un revêtement de sol ou mural

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux de revêtement des sols et des murs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.