Auxiliaire de Vie H/F - Maison des Services Admr
- Mamers - 72
- CDI
- Maison des Services Admr
Les missions du poste
1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes.
L'ADMR propose et gère des services qui s adressent à tous, tout au long de la vie. Composée, pour le département de la Sarthe, de 27 associations locales, l'ADMR affirme son choix d une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients.Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au coeur de votre quotidien ? Rejoignez-nous !
Intégrer l' ADMR c'est :
Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR
Des missions proches de chez vous
Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile
Un planning au mois adapté à vos disponibilités
Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté
Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés
Un parcours de formation adapté à vos besoins
Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR
Un téléphone portable professionnel
Une billetterie à tarif préférentiel (SWILE)
Une équipe administrative à votre écoute
Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien :
Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette, aide à l'habillage et au déshabillage
Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social
Vous partagez nos valeurs ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.