Aide-Soignant de Nuit H/F - Centre Hospitalier Louis Conte / Gramat
- Gramat - 46
- CDD
- Centre Hospitalier Louis Conte / Gramat
Les missions du poste
Le Centre Hospitalier Louis Conte de Gramat recherche un (e) Aide-Soignant (e) de nuit pour l'EHPAD Charles de Gaulle.
Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors.
Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'EHPAD les Consuls de Martel.
Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes
Vous aimez le travail en équipe? Votre bienveillance, votre écoute et votre professionnalisme seront vos atouts pour réussir au sein de notre structure.
Poste à temps plein à pourvoir à compter du 2 mai 2025 - horaire en 12h00
Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR) ;
Contractuels : recrutement en CDD évolutif selon profil et ancienneté ;
Débutant(e) accepté (e).
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.