Directeur Centre de Loisir H/F - Mairie Aureilhan

La commune d'Aureilhan recherche dans le cadre de la création d'un centre de loisir dédiés aux enfants de la commune un directeur.
Vos devrez garantir les missions suivantes :
La gestion Administrative en lien avec le secrétariat de Mairie
- Déclaration de l'accueil (TAM)
- Gestion des dossiers d'inscriptions et facturation des familles
- Participation à l'élaboration du budget prévisionnel
- Pilotage du budget
- Gestion des présences

Gestion du personnel
- Gestion de planning
- Préparation des réunions d'équipe
- Accompagnement, formation et évaluation des animateurs

Gestion de la sécurité physique, affective et morale
- Veille et application des réglementations et recommandations en vigueur
- Elaboration d'outils et d'affiches
- Gestion des équipements, de leur maintenance et de leurs conformités aux normes en cours

Communication et développement des partenariats
- Mettre en place une communication interne à destination des parents (informations éducatives, événements, organigramme de l'équipe, périodes de fermeture, lettre d'information,.) et des professionnels (affichages obligatoires,.)
- Mettre en place une communication externe à destination des élus et des partenaires

Garant du projet pédagogique
- Ecriture du projet en fonction du contexte social, culturel et éducatif
- Coordination et évaluation avec l'équipe d'animation
- Mise en oeuvre en référence avec le projet éducatif
- Supervision des projets d'animation

- Poste a pourvoir su 15 au 22 Aout avec possibilité d'évolution.
Structure de moins de 50 enfants, de 3 à 12 ans.

- Compétences attendues :
Savoirs et connaissances professionnelles
- Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l'enfance
- Connaissance des règles et consignes de sécurité,
- Connaissance des activités et jeux
- Connaissance dans le management

Savoir-faire, pratiques et expériences
- Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
- Savoir analyser un problème, une situation et y remédier
- Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu
- Techniques d'animation
- Sait utiliser les outils informatiques
- Aptitudes à la gestion administrative et financière

Savoir-être, attitudes, comportements
- Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute et pédagogie
- Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel
- Savoir anticiper et prendre des initiatives
- Savoir rendre compte à la direction
- Etre rigoureux
- Etre disponible
- Ere capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles
- Avoir un grand sens de l'observation

Experience : 1 An(s) - sur poste similaire

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique générale