
Chargé Clientèle Marché des Professionnels Renfort H/F - Groupama D'oc
- Gourdon - 46
- CDI
- Groupama D'oc
Les missions du poste
« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » C'est notre raison d'être.
Pour cela, nous avons nos valeurs mutualistes : la proximité, la responsabilité et la solidarité.
Ces valeurs vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser !
Nous recrutons un/e Chargé/e de Clientèle Marché des Professionnels Renfort H/F sur le secteur de GOURDON.
Vous intégrez notre réseau d'experts des entreprises de moins de 10 salariés.
Tel un entrepreneur nouvellement à la tête de sa société vous suivez et développez le portefeuille que nous vous confions comme une véritable entreprise. Dans cette aventure, la progression du chiffre d'affaires et la fidélisation client, via la génération et l'entretien d'un lien fort de confiance, sont votre boussole au quotidien.
Préserver leur sérénité face aux aléas de la vie d'entrepreneur, tel sera votre métier.
Ce que l'on attend de vous ?
- Vous accompagnez vos clients au quotidien dans leurs projets en leur apportant un conseil d'expert sans commune mesure.
- Vous mobilisez votre potentiel créatif pour mettre en oeuvre des actions commerciales sur le terrain destinées à conquérir de nouvelles parts de marché.
- Vous nouez des partenariats avec les institutions locales en vous appuyant sur la force de notre réseau d'élus sociétaires
Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ?
Postulez dès maintenant, nous vous attendons !
http://www.youtube.com/embed/vLiTn7SrCcM
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Élaborer une stratégie commerciale, Négocier des conditions commerciales
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres assurances
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.