Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - Ctre Hospitalier Public du Cotentin
- Valognes - 50
- CDI
- Ctre Hospitalier Public du Cotentin
Les missions du poste
Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de Psychomotricien (F/H) en UCC et USP sur le Site de Valognes.
Missions principales :
Evaluer les fonctions et déficiences psychomotrices
Proposer des activités de rééducation pour réduire, maintenir ou améliorer les capacités psychomotrices et cognitives
Proposer des prises en soins pour le bien être du patient (groupe et individuel)
Le psychomotricien en service de soins palliatifs, participe à soulager les souffrances, qu'elles soient physiques, affectives ou sociales
Réduire l'anxiété et ainsi permettre la détente à l'aide de mobilisations et de soins proposés
Collaborer à la démarche de service "toucher thérapeutiques
Compétences attendues :
Connaissance des troubles neuropsychologiques, pathologies psychiatriques, vieillissement
Utilisation des méthodes et instruments d'évaluation
Réalisation d'un diagnostic, élaboration du projet thérapeutique
Connaissance des techniques de relaxation
Diplôme requis :
- DE Psychomotricien
Poste :
CDI, mutation, détachement
Temps plein (100 %)
Prise de poste dès que possible
Renseignements : Marie Ange MESNIL, Cadre supérieure de santé : ****@****.**
Candidature (lettre de motivation + CV) : sur le site du CHPC www.ch-cotentin.f rubrique "Recrutement" ou en mobilité interne par mail à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.