Assistant Tutélaire Comptable et Support H/F - ASRL

Placé sous l'autorité de la Direction et du Chef de service de l'Antenne, vous garantissez le suivi et l'actualisation des flux financiers des comptes des majeurs protégés en lien avec les délégués mandataire judiciaire dans le respect de la confidentialité (logiciels TWIN, Archiged) et les assistantes tutélaires administratives.
Vous contribuez au fonctionnement collectif du STP, et au pilotage des mesures dans le cadre du dispositif Gestion Electronique des Documents (ouverture courrier et scan).

Les missions complémentaires suivantes vous seront confiées :
- Participation aux réunions d'équipe

Votre profil :
- Formation d'un diplôme de niveau V
- Titulaire du permis de conduire en cours de validité pour vos déplacements professionnels
- Expérience souhaitée en comptabilité et/ou dans le secteur médico-social

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Capacité d'écoute, maîtrise des chiffres, esprit de synthèse et compétences rédactionnelles

- Contrat à Durée déterminée à temps plein 35h/semaine en remplacement d'un arrêt maladie soit 151,67/mois soumis à la CCN du 15.03.1966
- Rémunération selon la CCN du 15.03.1966 (grille Technicien Qualifié)
- Complémentaire santé obligatoire

Experience : 6 Mois

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Excel, Word

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.