Recrutement Interaction

Chaudronnier H/F - Interaction

  • Alès - 30
  • Intérim
  • Interaction
Publié le 15 Avril 2025
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Les missions du poste

INTERACTION ALES recherche pour le compte de son client, une entreprise du secteur Alésien, un chaudronnier (H/F) en contrat intérim.
Dans le cadre de cette mission, vous serez amené-e à réaliser des travaux de chaudronnerie pour des projets variés. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la fabrication de pièces métalliques en respectant les plans et les consignes de sécurité.

Vos missions :
- Lire et interpréter les plans techniques
- Tracer, découper et assembler les pièces métalliques
- Réaliser les opérations de soudage
- Contrôler la qualité des pièces produites
- Maintenir votre poste de travail propre et ordonné

Compétences attendues :
- Maîtrise des techniques de chaudronnerie et de soudure
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Sens du détail et de la précision
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne organisation et respect des délais

Avantages du poste :
- Environnement de travail collaboratif et dynamique
- Possibilité de développer vos compétences techniques

Salaire : selon profil.

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Règles de sécurité, Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, Découper, tailler des matières premières, Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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