Formateur - Formatrice H/F - Groupe Alternance Rodez

Groupe Alternance Rodez, école supérieure de l'alternance, proposant des formations de niveau Bac et Bac +2 dans le domaine du commerce/vente/distribution via des contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
- Titre pro de niveau 4 : Conseiller de vente
- BTS : MCO et NDRC
Nos chargés de relations entreprises et recrutements accompagnent étudiants et entreprises dans la recherche des profils adéquats.

Pas de frais d'inscription et formation rémunérée !Dans le cadre de son développement, Groupe Alternance Rodez, école supérieure de l'alternance, recherche un(e) nouveau(elle) formateur(trice) sur des thématiques commerciales pour septembre 2025, afin d'intervenir sur nos groupes de BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client.

L'épreuve concernée est l'animation de réseaux avec pour compétences :
- Développement d'un réseau de partenaire
- Animation de réseau distributeur
- Animation de vente directe

Les interventions seront sur des demies journées (4 heures).
Volume horaire :
- 200 heures max sur l'année.

Le poste consistera à préparer les cours, intervenir en face à face pédagogique avec le groupe, correction, accompagnement à l'examen. Le but est de former nos alternants et de les amener à la réussite de l'examen final.

Pédagogue, dynamique, volontaire et engagé, le(la) formateur(trice) doit bénéficier d'une expérience professionnelle concrète sur le domaine enseigné. Un accompagnement de formateurs déjà expérimentés se fera en amont de la prise de poste.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.