Chargé de l'Entretien de la Résidence des Marronniers H/F - Mairie Saverne

La Ville de Saverne recrute à compter du 1er juin : 1 Agent (H/F) chargé(e) de l'entretien de la Résidence des Marronniers et du lien entre les résidents et le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Saverne
21h/semaine.

Missions :

Assurer quotidiennement le bon fonctionnement de l'entretien de la résidence des Marronniers, garantir la sécurité des biens et des personnes.
Assurer ponctuellement l'entretien des logements d'urgence du CCAS

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Assurer l'entretien de la résidence des Marronniers et des logements d'urgence du CCAS :
- Nettoyer quotidiennement les communs de la résidence des Marronniers (couloirs, toilettes, ascenseurs), sortir, rentrer et nettoyer les poubelles
- Nettoyer à la demande du service les logements d'urgence du CCAS

Accueillir, renseigner et orienter / Repérer et signaler :
- Accueillir, renseigner et orienter les personnes extérieures à la résidence : personnel médical, aides ménagères, familles, entreprises,.
- Signaler au CCAS des situations à risques repérées chez les locataires (absences inquiétantes, état de dégradation générale)

Garantir la sécurité des biens et des personnes :
- Veiller à faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité
- Fermer les portes et les volets, intervenir si nécessaire auprès des personnes

Remonter les problèmes techniques survenant dans la résidence :
- Remonter sans délai au CCAS les anomalies et réparations nécessaires directement constatées ou signalées par les résidents
- Alerter sans délai le CCAS en cas de sinistre ou d'accident

COMPÉTENCES :

SAVOIRS :
- Connaissance des habitudes de vie des personnes âgées
- Connaissance des produits et techniques de nettoyage

SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à mettre en oeuvre les techniques de nettoyage adaptées
- Capacité à définir les urgences, à les gérer et à respecter les priorités
- Respect de la déontologie professionnelle (discrétion professionnelle, droit de l'usager)
- Capacité à renseigner les résidents et visiteurs et les orienter vers le bon interlocuteur
- Capacité à respecter et faire respecter les règlements et règles de sécurité

SAVOIR-ÊTRE :
- Rigueur
- Réactivité et disponibilité
- Sens de l'écoute et d'adaptation à l'interlocuteur
- Discrétion et confidentialité
- Esprit d'initiative et autonomie
- Sens du service public

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Horaires de travail : les matins du lundi au vendredi
Recrutement statutaire ou à défaut CDD renouvelable

Adresser CV + lettre de motivation

Experience : 6 Mois

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Maintenir un environnement propre et accueillant, Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.