Technicien - Technicienne de Contrôle de Conformité H/F - Delta Plus Services

Attention ne pas communiquer n° de portable car tél personnel.Pour notre siège social basé à Apt dans le Vaucluse, nous recherchons un(e) Chargé de conformité produits en CDI pour rejoindre l'équipe marketing du groupe.

Ce poste est l'occasion de contribuer à l'amélioration continue de nos processus et de travailler au sein d'une entreprise innovante.

Vous participerez au développement du service marketing en assistant le manager conformité sur la veille, l'analyse et la mise en oeuvre de la réglementation et en assistant quotidiennement les équipes produits sur des tâches administratives liées à la conformité.

Service Compliance :
- Suivre, analyser et mettre en oeuvre les réglementations et normes transversales, et veiller à leur mise en oeuvre adéquate.
- Gérer les données de conformité, participer à la saisie et à la mise à jour des informations réglementaires (en plusieurs langues).
- Contribuer à la rédaction des Notices d'Utilisation (UI) et autres documents nécessaires.
- Rédiger des attestations et assurer le classement des documents administratifs.

Support aux équipes GPL :
- Rédiger des dossiers fournisseurs (Supplier Files) et documents de certification.
- Apporter un soutien aux équipes GPL dans le suivi des processus de certification,.
- Mettre à jour la base de données produits et gérer le classement des documents administratifs.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser et prévenir les risques, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Renseigner les supports de contrôle et de constat

Langues : Anglais exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.