Recrutement Pôle Emploi

Câbleur H/F - Pôle Emploi

  • Villeurbanne - 69
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 15 Avril 2025
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Les missions du poste

*A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes titulaires d'une RQTH*

En tant que câbleur, vous aurez donc comme missions :

Couper et raccorder des fils ou des câbles électriques
Réaliser le montage et l'assemblage d'équipements électriques et électroniques conformément aux fiches techniques et aux modes opératoires
Vérifier la conformité de composants électriques et d'identifier ou de remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux
Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité

Qualifications

Profil recherché :

Nous recherchons deux personnes avec :

Un diplôme et de l'expérience (minimum 3 ans) en lien avec le domaine de l'électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle
CACES (si utilisation d'engins de levage).

Atouts supplémentaires :

Disponible, ponctuel et rigoureux
Soigneux et un brin bricoleur

Informations complémentaires

Horaires : Principalement en journée
Temps plein (34,5 heures)
Poste en CDD 4 mois dans un premier temps
Prise de poste à partir de début mars 2025
Rémunération :1820,83 € BRUT + complément de rémunération selon l'ancienneté sur poste similaire
Avantages : Mutuelle d'entreprise, prévoyance, 1% logement, assistance sociale, CE, tickets restaurant à 7,90 €

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Lecture de plans et de schémas, Définir l'implantation des éléments d'un équipement, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique...), Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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