Approvisionneur - Ordonnanceur H/F - Membre du Groupe Ort Solutions Prem

Votre rôle consiste à garantir la disponibilité des matières et composants nécessaires à la production, tout en assurant un ordonnancement efficace des ordres de fabrication. Vous assurez au quotidien le passage et le suivi des commandes auprès des fournisseurs référencés, en veillant à la fiabilité des livraisons. Vous contribuez à la performance de la chaîne logistique par une gestion rigoureuse des approvisionnements, en évitant les ruptures, les retards de production et les surstocks. Vous êtes en étroite collaboration avec l'équipe de production, commerciale et achat.
Nous utilisons le logiciel SAGE.

La maîtrise de l'anglais est nécessaire

TâcheS FREQUENTES :
- Lancer et exploiter le CBN (Calcul du Besoin Net)
- Elaborer un plan d'approvisionnement
- Mettre à jour des paramètres stock
- Passer des commandes
- Saisir et relancer les AR Accusés de Réception
- Créer un Ordre de Fabrication

Experience : 12 Mois

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Organiser le traitement des commandes, Actualiser un système d'information, Améliorer continuellement les processus logistiques, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts, Définir des besoins en approvisionnement, Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser et contrôler un approvisionnement, Participer à un inventaire

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres produits intermédiaires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.