Approvisionneur - Gestion Logistique H/F - sa Avdm

Description du poste :

Achats :

- Demander et négocier les prix/délai aux fournisseurs
- Commander la matière première et les produits demandés par l'ensemble des processus.
- Réceptionner et vérifier les produits commandés pour les transmettre au demandeur.
- Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité.
- Effectuer un inventaire selon les procédures.
- Organiser l'évaluation et la gestion des fournisseurs.
- Animer les réunions hebdomadaires relatives à l'approvisionnement auprès de l'équipe

Logistique :

- Assurer le marquage des pièces
- Préparer et suivre la livraison des commandes clients
- Respecter la réglementation des douanes.

Compétences :

- Être capable à partir d'une liste fournisseurs et d'une demande d'achat établit par le personnel de gérer le stock, produits et consommables,
- Être capable d'habiliter et d'évaluer les fournisseurs,
- Être capable de réceptionner et de contrôler les produits commandés.
- Être capable, à partir de la libération de graver, de conditionner et d'expédier le produit.
- Être capable d'utiliser le ou les logiciel(s) relatif(s) au poste et connaître les exigences de la norme relatif à la fonction.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise, Organiser et contrôler un approvisionnement, Organiser le traitement des commandes, Organiser une opération logistique de transport, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.