Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Fcf Argos - Estm Pigier

CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) chargé(e) de recrutement en alternance dans le cadre de la préparation d'un Bac +3 Consultant(e) en Recrutement.

Notre client est un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, reconnu pour sa proximité avec les entreprises et les talents. Engagé dans une démarche humaine et responsable, il place l'humain au coeur de sa performance.

Vos missions :

RECRUTEMENT
- Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients
- Rechercher, évaluer, proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations
- Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter

SUIVI COMMERCIAL
- Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser
- S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients
- Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats

GESTION ADMINISTRATIVE
- Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
- Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

Votre profil

- Vous avez le sens du service client
- Vous avez une certaine aisance relationnelle et faites preuve d'esprit d'équipe
- Vous êtes flexible et ouvert(e) d'esprit
- Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et persévérant(e)
- Un vrai plus : vous avez une connaissance du bassin d'emplois local

Infos complémentaires :

Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine.

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Experience : Débutant accepté

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.