Plongeur en Restauration Saison25 Ete Temps Partiel H/F - Village Vacances Lac et Montagne

VVF Vacances, leader dans le secteur des vacances en famille, recherche un Plongeur motivé et consciencieux pour rejoindre notre équipe dynamique durant la saison d'été 2025. Si vous êtes sérieux, dynamique et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous !

Responsabilités :
- Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements.
- Aider à l'organisation et au rangement de la cuisine.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Participer à l'entretien général de la cuisine (nettoyage des surfaces, des sols, etc.).
- Collaborer efficacement avec l'équipe de cuisine pour garantir une fluidité dans le service.

Profil recherché :
Expérience : Une première expérience en plonge est un plus mais non obligatoire ; votre motivation et votre sérieux seront les clés de votre réussite.

Compétences :
Sens de l'organisation et de la propreté.
Capacité à travailler en équipe.
Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches.

Qualités :
Fiabilité et ponctualité.
Bonne résistance au stress
Enthousiasme et volonté d'apprendre.

Avantages :
Repas fournis sur place pendant la durée du contrat.
Environnement de travail agréable et équipe soudée.
Possibilité d'évolution et de reconduction du contrat jusqu'au 05.10.2025

Conditions :
Travail en coupure
Travail les week-ends et jours fériés
Temps partiel : 17h30

Contrat du 12.05 au 05.07.2025 (évolution possible avec extension du contrat jusqu'au 05.10.2025)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Réaliser la plonge

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.