
Formateur d'Enseignement Général H/F - Centre Epide de Val de Reuil
- Val-de-Reuil - 27
- CDI
- Centre Epide de Val de Reuil
Les missions du poste
À propos de nous :
L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables.
A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr
Vos missions
Nous recrutons pour notre Centre de Val-de-Reuil, un(e)
Formateur(trice) d'Enseignement Général H/F
Sous la responsabilité du Chef de Service Insertion professionnelle et formation, vous accompagnez le volontaire dans l'acquisition de savoirs et savoir-faire fondamentaux nécessaires à son insertion sociale et professionnelle.
Missions :
Dans le cadre de la formation :
- Vous enseignez les matières générales : le français et les mathématiques à des groupes de niveaux différents.
- Vous animez des ateliers socio-culturels.
- Vous concevez et développez des actions pédagogiques adaptés en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque volontaire et de son projet professionnel.
- Vous élaborez un parcours pédagogique individualisé en fonction des compétences et du projet professionnel du volontaire.
- Vous animez des séances pédagogiques et de remédiation par groupes de besoin.
- Vous initiez et menez des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs ou agents.
- Vous contribuez à la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques avec l'ensemble de l'équipe pédagogique du centre, des autres centres et de la Direction générale.
Dans le cadre de l'évaluation et du suivi :
- Vous évaluez, dans votre domaine, les performances des volontaires à partir des tests de positionnement préconisés par l'établissement.
- Vous évaluez les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque volontaire en cours de parcours.
- Vous renseignez la base de données des volontaires dans votre champ de compétences.
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience professionnelle significative sur la formation en français et en mathématique pour un public en difficulté. Votre curiosité d'esprit vous amène à repenser continuellement vos méthodes pédagogiques et à mettre en place des projets.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Animer un atelier à thème, Mettre à jour un dossier, une base de données, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.