Responsable Paie H/F - Lb Ressources

Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. Nous mettons à votre disposition des profils ciblés par le biais de l'Intérim, du CDD ou du CDI.

Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations.Les missions du poste
Responsable de Paie

Expérience : Confirmée
Contrat : CDI
Encadrement d'équipe (2 personnes)

Tu es expert(e) en paie et tu veux un poste qui a du sens ?

Bienvenue dans un univers unique : celui des personnels navigants.
Rejoins une équipe engagée où rigueur, autonomie, et collaboration sont clés.

Tes missions :

Gérer la paie de A à Z : éléments variables, bulletins, frais, affiliations ENIM

Veiller à la conformité, aux délais, aux déclarations sociales

Participer à l'évolution de l'outil de paie ADONIS

Administrer les contrats, soldes de tout compte et dossiers salariés

Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des navigants et partenaires internes

Contribuer à des projets transverses et à l'amélioration continue

Le profil recherché
Ton profil :

Maîtrise de la paie, idéalement dans un univers réglementé (maritime, aérien.)

Connaissance d'ADONIS ou outils similaires

Sens de la confidentialité, rigueur et autonomie

Tu aimes allier opérationnel et projets ? Ce poste est pour toi

Infos complémentaires
Tickets Restaurant

Télétravail

Intéressements

Experience : 2 An(s)

Compétences : Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Réaliser la gestion administrative du personnel

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.