Aide à Domicile au Grau du Roi et Alentours H/F - Espace Social

Association d'aide et d'accompagnement à domicile pour tous.
Présente depuis 1992 sur le territoire de Nîmes et alentours, Camargue et Vaunage.
Nos valeurs : bienveillance, proximité, épanouissement personnel grâce au projet personnalisé, écoute des besoins, réactivité.URGENT : Nous recherchons un.e aide à domicile H/F dans le cadre de remplacement.

Prise de poste immédiate.

Poste évolutif.

Vous serez chargé.e d'accompagner au quotidien des personnes âgées, atteintes de pathologies chroniques ou en situation de handicap : entretien du cadre de vie et du linge, aide à la toilette possible, à la préparation du repas, aux sorties, aux courses.

Vous accompagnez en moyenne 5 personnes dans la journée, en référence en un temps plein. Les bénéficiaires sur une même journée peuvent être âgés ou en situation de handicap, vous intervenez à domicile pour des missions variées autour du quotidien.

Vous circulez avec votre propre véhicule pour les déplacements chez les bénéficiaires avec un remboursement des frais kilométriques (0.40 €/km) et des frais de stationnement : permis + véhicule indispensables.

Déplacements sur Le Grau du Roi / Aigues Mortes.

Durée du travail : semaine et 1 weekend travaillé par mois (jeudi et vendredi de repos).
Temps de travail 30h / mois donné à titre indicatif, à discuter en fonction de la disponibilité du candidat.
Salaire indicatif également : dépend de l'ancienneté dans l'aide à domicile associative, du diplôme, de l'expérience.

Prise de poste immédiate avec intervention en doublon pour débuter.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Rendre compte de son activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.