Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée de Prévention H/F - Centre Social Aapiq

L'AAPIQ est une association loi 1901, agréée Centre Social. Fondée en 1977, répondant aux besoins des habitants des quartiers, elle n'a cessé de se développer. Ses activités (Halte-Garderie, ALSH, Accueil Périscolaire, CLAS, PRE, Secteur Adultes/familles/insertion, Ateliers Sociaux-Linguistiques, Secteur Jeunes/Prévention, Accompagnement des Gens du Voyage) sont basées sur des valeurs fondamentales : la solidarité, la coopération, la justice, l'émancipation, et le développement social.L'A.A.P.I.Q. est une association agréée centre social, implanté sur des quartiers prioritaires de Rochefort. L'association compte plus d'une quarantaine de salariés.

Dans le cadre de sa mission de prévention spécialisée, l'AAPIQ recrute un éducateur/éducatrice de prévention, avec pour objectif de mettre en oeuvre des actions individuelles et collectives apportant des solutions aux jeunes en difficulté ou en risque de marginalisation et d'isolement, à 35h.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront de :
- Aller à la rencontre des jeunes dans leurs lieux de vie, en dehors des
créneaux institutionnels, réaliser de la présence sociale (travail de rue, participation aux événements associatifs, présence dans les locaux du Centre Social.) afin d'établir des relations de confiance avec les jeunes et les habitants des quartiers d'intervention ;
- Évaluer, prévenir et lutter contre les risques de marginalisation et d'exclusion des jeunes et de leurs familles sur le territoire, avec une attention particulière auprès des jeunes en âge d'être au collège ;
- Organiser et animer des actions collectives ciblées, selon des thématiques de la prévention et en lien avec les partenaires du territoire (collèges, lycées, mission locale, locaux jeunes, services de la ville de Rochefort, service social du département.) ;
- Organiser des activités et séjours ayant pour finalité la production de lien ;
- Mener des accompagnements socio-éducatifs, individuels et/ou collectifs, auprès des 11/25 ans (entretiens, démarches, aide concrète au projet) pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle ;
- Assurer des présences au sein du Local Jeunes et travailler en transversalité avec les animateurs jeunesse et avec l'ensemble des pôles du Centre Social.

Savoirs et Savoir-faire :

- Maîtrise des écrits professionnels,
- Capacité à mener des entretiens individuels,
- Capacité à mener des animations collectives,
- Bon relationnel, sens de l'accueil, capacité d'écoute et d'analyse
- Connaissance des principes et méthodes d'intervention de la prévention spécialisée
- Travail partenarial
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe,

Type de contrat
CDI - 35 heures/semaine.
CCN ALISFA - Pesée selon profil, à partir de 2364 Euros bruts mensuels
Travail régulier en weekend et en soirée

Formation
Diplôme d'Etat exigé. Educateur spécialisé/Travailleur Social/ Moniteur éducateur

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme, Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social, Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.