Psychologue Clinicien H/F - Integrapsy

IntégraPsy est un dispositif mobile d'accompagnement psychosocial des étrangers ayant un projet d'intégration en France. Ce dispositif est destiné aux publics migrants dans les Hauts-de-France, Paris intramuros et l'île de France.
Missions :
Au sein du dispositif mobile IntégraPsy, le/la psychologue fait partie d'une équipe pluridisciplinaire dont les interventions permettent de renforcer l'accès aux soins en santé mentale pour les personnes issues d'un parcours migratoire ayant un projet d'intégration en France.
Ces interventions visent particulièrement à proposer un soutien psychologique dans le cadre de souffrance post-traumatique vécues par ces personnes ou d'autres aspects affectant leur santé mentale. Ce suivi se veut de durée courte et il sera proposé un relais vers les structures de droits communs en fonction de la situation de la personne.
Cette approche favorise le développement et l'épanouissement des bénéficiaires dans leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Ces interventions se déroulent toujours au sein des établissements accueillant les bénéficiaires spécifiés.
La/le psychologue conçoit et met en oeuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soin psychologique, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe socio-éducative.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques d'écoute active, Analyser le contexte de vie d'une personne, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.