Surveillant de Nuit CDD H/F - Temps de Vie

Missions :
Le ou la surveillant(e) de nuit veille à la sécurité des biens et des personnes accueillies au sein de l'établissement en lien avec le cadre de permanence.
Le ou la surveillant(e) a une fonction éducative à part entière. Il ou Elle rassure les personnes accueillies tout en respectant et faisant respecter le cadre et le règlement de fonctionnement en lien avec le projet d'établissement et les projets personnalisés.
Il ou Elle a le souci du bien être corporel et psychique des personnes accueillies.
Il ou Elle entretient des relations de travail avec l'ensemble des personnels de l'établissement et plus particulièrement avec les membres de l'équipe éducative en apportant un soutien (préparation des tables du petit-déjeuner) sous la responsabilité du responsable de service.
Poste à pourvoir le plus rapidement

Compétences :
Autonomie
Capacité d'initiative
Souplesse et fermeté des interventions en les adaptant à chaque problématique
Disponibilité et patience
Capacité d'écoute et d'intervention avec du bon sens dans l'intérêt de l'enfant et de l'établissement.
Savoir veiller à la qualité du confort, à l'hygiène, au sommeil des enfants et adolescents.

Experience : 5 Mois

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.