Orthophoniste H/F - Oeuvres Hospitalieres Francaises de L'or

Autisme Saint François, géré par les Œuvres Hospitalières de l Ordre de Malte France, spécialisé en accompagnement d enfants atteints de TSA sur le département de la Haute-Savoie est composé :
- Un SESSAD (50 places) réparti sur 2 antennes : Annecy et Bons-en-Chablais avec une intervention dans un rayon de 30 km autour de ses antennes
- Une UEMA (7 places) : accueil d'enfants âgés de 3 à 6 ans
- Une UE (20 places) : accueil d'enfants âgés de 6 à 11 ansLe SESSAD Autisme Saint François, géré par les oeuvres Hospitalières de l'Ordre de Malte France, spécialisé en accompagnement d'enfants atteints de TSA sur la Haute-Savoie (50 PL.), recherche un(e) orthophoniste en CDI à temps partiel (0,5 ETP/moins éventuellement possible).

Missions :
- Réaliser et rédiger des bilans en orthophonie
- Produire des préconisations pour les familles et/ou l'équipe multidisciplinaire
- Proposer des séances individuelles ou collectives pour répondre aux besoins repérés
- Créer les outils dont les bénéficiaires ont besoin,
- Collaborer avec les familles,
- Déplacements à prévoir

Des connaissances des TSA et de leurs conséquences sur les enfants et leur environnement est souhaité.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient, Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient, Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., compétences rédactionnelles

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.