Hôte - Hôtesse d'Accueil H/F - City One

Chez City One, nos collaborateurs sont au coeur de nos prestations et notre première richesse.

City One Accueil est à la recherche d'un(e) chargé(e) d'accueil dynamique et professionnel(le) pour rejoindre notre équipe dédiée à l'un de nos clients ultra VIP basés à Grenoble.

Poste
poste accueil visiteurs (9h30-12h30/13h30-17h30 1 semaine sur 2) :

Accueil téléphonique
Accueil physique et remise de badges
Réservation des salles de réunion
Remise de clés et des casiers visiteurs
poste accueil collaborateurs Kiosk (8h30-12h30/13h30-16h30 1 semaine sur 2) :

Contrôle, et archivage des plan de prévention
Remise des badges
tâches administratives diverses

Lieu : Eybens

Contrat et horaires : CDI temps plein

Les horaires sont tournants chaque semaine : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 1 semaine sur 2 et 9h30-12h30 / 13h30-17h30 1 semaine sur 2.

Démarrage dès que possible en formation rémunérée.

Salaire : 11.88€ bruts/heure + tickets restaurant + prime qualité 46€ bruts/mois+ 50% abonnement des transports en commun.

Profil :

Votre présentation est soignée et adaptée à une entreprise internationale à l'accueil haut de gamme
Vous êtes ponctuel/le
Vous avez un niveau conversationnel en anglais.
Vous maîtrisez le Pack Office.
Vous avez au moins un bac.
Vous avez un minimum d'expérience dans des missions de service aux clients.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer un accueil téléphonique, Identifier, traiter une demande client

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.