Recrutement Kangourou Kids

Baby-Sitter H/F - Kangourou Kids

  • La Roche-sur-Yon - 85
  • CDI
  • Kangourou Kids
Publié le 15 Avril 2025
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Les missions du poste

Votre agence Kangourou Kids La Roche-sur-Yon recherche un(e) nounou pour garder 3 enfants (6 ans, 5 ans et 3 ans).

Mission à pourvoir dès que possible.

Planning fixe : Le mercredi, hors vacances scolaires, de 08h30 à 16h30.

CDI, temps partiel, salaire horaire de 11,88 Euros + carte avantages privés

Vos missions : faire des activités ludiques, emmener les enfants aux activités sportives, assurer la prise du repas le midi, surveiller les enfants pendant la sieste.

Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome ?

Vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants ?

Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ?

Vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac Pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc ?

N'hésitez plus et candidatez chez Kangourou Kids !

Les avantages :

- Indemnisation kilométriques : 0.61€ centimes le kilomètre avec les enfants à bord de votre voiture.

- Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur

- Mutuelle d'entreprise

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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