
Ouvrier Polyvalent Fabrication et Pose H/F - Ademeure
- Langon - 33
- CDI
- Ademeure
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de l'entreprise, ****8 POSTES A POURVOIR d'Ouvrier/es Polyvalent/es****
Rattaché/es au Responsable de Production, vous réaliserez la conception complète des modules pour la construction de maisons individuelles en ossature bois en intervenant sur le montage des murs en bois, passage des gaines.
Vous aimez l'esprit de travail d'équipe car vous êtes en lien avec les différentes équipes de l'entreprise de la réalisation à l'installation.
Toutes compétences dans le bâtiment ou autre domaine peuvent correspondre (Menuisier/e, électricien/ne, plombier/e, maçon/ne, électrotechnicien/ne...)
Réaliser des opérations de découpe et de montage
Effectuer de la lecture de plans,
S'assurer du réglage des machines et des outils coupants,
Réaliser le suivi des gammes de fabrication, et renseigner les documents qualité,
Assurer un autocontrôle des réalisations,
Réaliser la maintenance de premier niveau et assurer le maintien en propreté des équipements,
Respecter les règles HSE.
Selon votre expérience et vos connaissances une formation sera mise en place.
Des déplacements sur nos chantiers en Nouvelle Aquitaine sont à prévoir.
Nos valeurs :
- Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire
- Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante
- Possibilité de formation et de développement
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Déblayer, remblayer un terrain, Terrasser un terrain ou une construction
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.