Recrutement Langara

Educateur Spécialisé Médico-Social H/F - Langara

  • Champigny-sur-Marne - 94
  • CDD
  • Langara
Publié le 15 Avril 2025
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Les missions du poste

LANGARA est un cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers suivants :

- Comptabilité/Gestion/Finance
- Supply Chain/Logistique/Achats
- Juridique/Administratif
- Ressources Humaines
- Marketing/Communication
- Commercial
- Informatique

Nous nous engageons à vous accompagner dans vos recrutements afin de trouver les profils les plus en adéquation avec vos besoins. Nous sommes présents du début du recrutement jusqu'à l'intégration du candidat.Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Éducateur spécialisé H/F - secteur associatif.

En étroite collaboration avec le chef de service, vos fonctions seront les suivantes :

Être le référent de plusieurs enfants en situation de handicap moteur
Développement de l'autonomie et aide à la gestion de la vie courante
Aide à l'accès au droit et à la santé (prise de RDV's médicaux, accompagnement à ces RDV's, recherches de médecins/spécialistes.)
Aide à l'accès aux logements ou aux structures adaptés
Aide à l'accès aux loisirs et aux vacances
Soutien à la parentalité
Accompagnement social
Mise en place d'outils pour l'autonomie (fiches pratiques, tutoriels...)
Gestion des conflits
Gestion de tâches administratives

(La liste n'est pas exhaustive)

Titulaire d'un DEES, d'un DECESF ou d'un DEASS (Bac +3), vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du médico-social. Force de propositions, rapidement opérationnel(le), vous savez faire preuve de recul pour désamorcer des situations conflictuelles (familles, patients, partenaires.). Votre bon relationnel vous aidera grandement dans l'accomplissement de vos missions.

Poste en CDD jusqu'à finNovembre 2025 à 70% temps-partiel, basé à Champigny-sur-Marne (94) et à pourvoir au plus tôt. Des déplacements sont à prévoir.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

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