
Chauffeur Poids Lourd H/F - les Eleveurs de la Chevillotte
- Valdahon - 25
- CDI
- les Eleveurs de la Chevillotte
Les missions du poste
Notre société LES ELEVEURS DE LA CHEVILLOTTE de Valdahon est spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viande de porc en gros. Soixante-dix salariés transforment, conditionnent, commercialisent et transportent nos viandes fraîches pour nos clients (Grandes et moyennes surfaces, négoces, restaurants, boucheries traditionnelles, collectivités locales)La société LES ELEVEURS DE LA CHEVILLOTTE de Valdahon, spécialisée dans la transformation et commercialisation de viandes en gros, recherche un CHAUFFEUR POIDS LOURD H/F.
Missions :
- Chargement / déchargement de nos produits. Ce poste nécessite une activité de manutention.
- Garant d'une livraison de qualité (respect de la marchandise, chaine du froid, des horaires)
- Application des procédures de livraisons (contrôles, émargements et retour des éventuelles remarques des clients aux responsables)
- Participation à la fidélisation de nos clients grâce à votre qualité de service et votre relationnel.
- Entretien de votre véhicule
Transport régional
Permis C - FIMO/FCO à jour - carte tachygraphe
Horaires de journée du lundi au vendredi
Rémunération : A convenir selon le profil - 13ème mois - Prime transport - Prime d'habillage - Heures nuit à 25 % -Accord d'intéressement - Prix préférentiels sur nos produits - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80 %
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger souhaité, C - Poids lourd souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Transformation et conservation de la viande de boucherie
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.