Chercheur Post-Doctoral en Psychologie du Travail et Ergonomie H/F - Université Grenoble Alpes
- Gières - 38
- CDD
- Université Grenoble Alpes
Les missions du poste
Missions principales :
Sous la direction du Professeur Christine Jeoffrion qui dirige l'Axe dans lequel vous serez accueilli, à savoir l'Axe Risque et Accompagnement au Changement du LIP/PC2S, vous travaillerez en interdisciplinarité avec des chercheurs MSTIC (Mathématiques, Sciences et Technologies de l'Information et de la Communication) et avec les utilisateurs envisagés afin d'améliorer les conceptions robotiques.
Activités principales :
La première partie du travail consistera à comprendre le fonctionnement d'une ou de plusieurs plateformes robotiques et d'en améliorer la conception.
Puis, il s'agira de concevoir une ou plusieurs expérimentations visant à étudier l'interaction entre ces plateformes et leurs utilisateurs.
Enfin, il s'agira de concevoir des tests utilisateurs et d'élaborer un questionnaire dans le but de recueillir les avis, commentaires et ressentis des utilisateurs. Ces différents travaux conduiront à la formulation de recommandations en vue d'améliorer l'interaction entre les plateformes robotiques et leurs futurs utilisateurs.
Rémunération :
A partir de 3020€ mensuel brut et en fonction de l'expérience.
Le profil recherché
- Maîtrise de la méthodologie expérimentale
- Maîtrise de la conception UX
- Maîtrise des méthodes d'enquêtes quantitatives et qualitatives
- Maîtrise des méthodes d'analyse statistique
- Maîtrise de l'écriture scientifique en anglais
- Savoir élaborer une recherche dans le respect de l'éthique de la recherche
- Savoir communiquer dans des environnements professionnels diversifiés
- Avoir de bonnes qualités d'expression orale et écrite
- Savoir mobiliser un réseau de compétences
- Savoir encadrer des stagiaires de master ou de licence
- Savoir faire preuve d'autonomie, de curiosité et de prise d'initiatives
- Etre capable de travailler en équipe dans un contexte international et multidisciplinaire
- Savoir rendre compte de l'avancée de son travail
- Déontologie professionnelle du psychologue du travail ou de l'ergonome
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Formation, diplôme, expérience souhaitée :
Etre titulaire d'un doctorat en ergonomie ou en psychologie du travail, en lien avec la conception centrée utilisateur et notamment les interactions avec les technologies émergentes.
Des connaissances sur les interactions homme-plateforme robotique sont un plus