Conseiller·ère. au Cinéma et à l'Image Animée H/F - Ministère de la Culture - Liberté, égalité, fraternité

Le conseiller relève du pôle publics et territoires, industries culturelles (PTIC) qui rassemble une équipe de dix conseillers, d'une directrice de pôle etr de son adjoint et de neuf gestionnaires. Ces différents agents sont répartis entre le site-siège de Lille et le site d'Amiens. Le pôle est organisé de manière à faciliter le travail collectif et la dynamique transversale.
Les missions et activités s'exercent en faveur des cinq départements de la région des Hauts-de-France : Aisne, Nord, Oise, Pas-de-Calais et Somme.
Mission d'expertise, de réflexion et de proposition sur l'ensemble des champs énoncés
Exploitation et diffusion cinématographiques
Éducation au cinéma à l'image animée, en lien avec les conseillers en charge de l'action culturelle et territoriale
Coopération avec les collectivités territoriales
Aides à la création et ä la production cinématographique, audiovisuelle et multimédia :.
Comités de lecture
Patrimoine cinématographique
Action territoriale, aménagement du territoire et de développement des publics en lien avec I'ensemble des conseillers du pôle, suivi de territoires concernés par des contrats locaux d'éducation artistique.

Activités du poste :

Conseiller et informer le directeur régional, informer la directrice régionale adjointe déléguée sur l'ensemble de son secteur d'activité,
Accompagner les acteurs et les structures culturelles en apportant une expertise sur les projets
Assurer la mission de contrôle de suivi et d'évaluation des structures subventionnées
Travailler en partenariat avec les services déconcentrés de l'État, avec les collectivités territoriales
Dans le secteur de l'exploitation et de la diffusion informer et conseiller les professionnels en ce qui concerne les autorisations d'exercice, collaborer avec les services du médiateur du cinéma, animer le comité consultatif régional d'experts pour les suivis des demandes de cinéma de plein air,
Pour le soutien financier de l'État à l'industrie cinématographique (SFEIC), automatique ou sélectif : information et conseil des exploitants, avis sur les demandes d'aides sélectives.
Instruction des dossiers dans le cadre des CDACI, suivi de l'évolution du parc de salles. Information des professionnels et des élus de la procédure de classement des salles de cinéma en catégorie Art et essai. Participation à la commission régionale Art et essai
Participer aux comités de lecture des fonds de soutien régionaux inscrits au contrat de filière cinéma.
Dans le secteur de l'action culturelle : informer sur la réglementation du secteur non commercial et veiller à ses activités, suivre et évaluer le travail des associations art et essai

Soutenir la mise en oeuvre et le suivi des dispositifs de sensibilisation et d'éducation aux images : passeurs d'images, lycéens et apprentis au cinéma, collège au cinéma, école et cinéma, maternelle au cinéma. Participer aux commissions académiques de suivi des enseignements et activités cinéma et audiovisuel (CASEAC

Compétences techniques :

Bonne connaissance du secteur culturel et de ses différents acteurs, de l'histoire et des évolutions de la discipline cinéma audiovisuel (impact des nouvelles technologies...)
Bonne connaissance des différentes politiques publiques en matière de cinéma et de l'image animée
Bonne connaissance des compétences et modalités d'intervention des collectivités territoriales dans les différents champs cinéma et de l'image animée, en matière d'action culturelle et territoriale également.
Bonne connaissance des réseaux et institutions (parc de salles, professionnels...), de l'évolution des formes artistiques (cinéma et image) et des pratiques (artistiques et culturelles), intérêt et goût pour l'innovation dans le secteur du cinéma et de l'image animée,
Connaissances juridiques, budgétaires et comptables.
Qualités de rédaction
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Savoir-faire

Aptitude à analyser et à expertiser les projets dans leurs contenus artistiques, culturels ainsi que dans leurs dimensions techniques, financières et contextuelles. Dans leurs dimensions interministérielles et partenariales également.
Aptitude à mobiliser et à valoriser l'action des différents partenaires et des différents territoires de la région concernés. À organiser et à animer des réunions d'information des commissions spécialisées et des comités d'experts
Sens de l'organisation et de l'animation de réunions d'informations, de réunions ou de commissions techniques, de comités de pilotage.
Aptitude à impulser et valoriser l'action des différents partenaires et du territoire, aptitude à innover.

Savoir-être (compétences comportementales)
Savoir travailler au sein d'un collectif, avoir le sens du travail en équipe, respecter les compétences des uns et des autres
Disponibilité, écoute et prise en compte de la parole des partenaires et des collègues
Aptitude ä créer une relation de confiance voire de convivialité, esprit d'initiative, sens de la négociation et de la communication