ou une Chargée d'Accueil et de la Gestion Administrative du Département de Théâtre du Crr H/F - Fonction publique Territoriale
- Poitiers - 86
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
* Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
* Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
Placé sous l'autorité directe de la responsable de l'administration et en lien direct avec le ou la responsable pédagogique du théâtre, la mission principale de l'agent est la gestion administrative du département de théâtre et l'accueil des usagers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o086250411001059-une-chargee-accueil-gestion-administrative-departement-theatre-crr?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Votre profil
* Sens du service public ;
* Disponibilité et qualités relationnelles indispensables ;
* Esprit d'initiatives, d'organisation, de rigueur et de discrétion ;
* Capacité à gérer tous les publics et notamment le public agressif ;
* Être garant de l'image de l'établissement ;
* Intérêt pour le domaine culturel ;
* Connaissance des cursus d'enseignement des pratiques artistiques musique, danse théâtre ;
* Maîtrise de la bureautique.