Chargé·e de Mission Mobilités Alternatives - Communaute d'Agglomeration des 2 Baies en Montreuillois H/F - Fonction publique Territoriale

Pôle d'affectation : Pôle Développement et aménagement du territoire
Direction d'affectation : Service Transition Ecologique et Mobilités
Lieu d'affectation : Siège / Montreuil-sur-Mer
Rattachement hiérarchique (N+1) : Responsable Transition écologique
Niveau minimal de diplôme requis : Bac +5
Habilitation(s) requise(s) : Permis B

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o062250414000684-charge-e-mission-mobilites-alternatives?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs :
- Connaissance et intérêt pour les enjeux de mobilités douces (vélo, marche à pied) et alternatives (covoiturage...) dans les zones de faible densité
- Connaissances techniques et règlementaires des mobilités
- Expérience(s) professionnelle(s) dans le domaine des transports et des mobilités
- Appétence pour la pratique cyclable et les modes de déplacements alternatives à l'autosolisme
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement (cadre réglementaire et législatif, finances publiques locales, marchés publics...)
- Connaissance des acteurs et partenaires de la mobilité durable
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Diplôme de formation supérieure en mobilité, urbanisme, aménagement ou développement des territoires

Savoirs-faire :
- Capacité de pilotage et suivi technique de projets et études, avec suivi de bureaux d'études
- Une expérience en suivi de travaux de voirie serait un plus
- Travailler en équipe et en transversalité, et en lien avec les élus locaux
- Aptitude à la sensibilisation et à la communication
- Mobilisation d'acteurs socio-professionnels de la mobilité
- Aisance rédactionnelle et orale

Expérience requise à un poste équivalent et/ou en collectivité territoriale

Savoirs-être
- Qualités relationnelles, sens du contact pour fédérer des acteurs très variés autour de projets communs ;
- Curiosité, écoute, réactivité et esprit d'initiative et de synthèse
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Disponibilité et autonomie