Chef du Dpippr-Disp Dijon H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Vos activités principales

Plus précisément, le chef du Département des politiques d'insertion, de la probation et de la prévention de la récidive est chargé de :

Coordonner les actions d'insertion et de probation :
- Etre le référent technique auprès des SPIP
- Assurer un soutien méthodologique aux acteurs locaux
- Encadrer et animer le réseau des référents territoriaux du TIG
- Privilégier les relations avec les autorités administratives, associatives et judiciaires
- Assurer la diffusion de l'information sur les actions
- Animer les groupes de travail
- Soutenir les projets, assurer le lancement et le suivi des actions spécifiques
- Participer aux missions transversales avec les autres départements de la DI

Assurer le développement et le suivi des actions d'insertion, de probation et de préparation à la sortie
- Evaluer le budget nécessaire aux établissements et SPIP
- Assurer le suivi et le contrôle des conventions
- Gérer les enveloppes finançant les différentes mesures et les dynamiser
- Impulser les politiques nationales et régionales

Animer les services ou unités ou antennes
- Elaborer et suivre les politiques des services ou unités ou antennes et les projets d'action
- Encadrer et animer l'équipe ou les équipes et valoriser les compétences des agents
- Organiser la communication interne (veille documentaire, veille réglementaire...)
- Organiser les services ou unités ou antennes et planifier leur activité
- Organiser, participer et animer des réunions

Coordonner la mise en oeuvre de partenariats institutionnels sur les deux régions administratives
- ARS-Régions-Départements -direction France travail, DRAC...
- Unit pédagogique interrégionale /éducation nationale

Assurer le conseil, l'accompagnement et la gestion de projet :
- Construire des outils méthodologiques (grille d'analyse, tableaux de bord, échéanciers...)
- Animer, coordonner et suivre le travail des groupes projets
- Aider au diagnostic et participer à l'élaboration des plans d'action
- Assurer l'accompagnement des réformes ou des évolutions institutionnelles
- Rédiger des rapports, synthèse, note de problématiques...

Procéder à l'évaluation individuelle :
- Assurer l'évaluation et la notation

Assurer l'encadrement du pôle centralisateur de surveillance électronique

Assurer la gestion de projet :
- Elaborer et rédiger les objectifs des projets en intégrant les orientations nationales
- Construire le calendrier prévisionnel
- Présenter le projet aux différents acteurs concernés
- Assurer et organiser les réunions d'information sur l'avancement des projets
- Rédiger et diffuser les bilans d'étape
- Définir les mesures d'accompagnement du projet
- Constituer éventuellement des groupes de travail

Réaliser des statistiques et des t

Vos principales compétences à mettre en oeuvre

Connaissances
Savoir-faire
Excellentes connaissances en droit
Aisance dans l'expression écrite et orale
Excellentes connaissances des pratiques managériales et du dialogue social
Capacité d'élaboration et de conduite de projets, de suivi des résultats
Intérêt pour les problématiques relevant des publics en grande difficulté
Aptitude en matière de gestion budgétaire
Connaissance des politiques sociales, des institutions et du tissu associatif et partenarial
Afficher la suite
Bonne connaissance des politiques publiques

Bonne connaissance juridique du domaine des aménagements de peine et de la prise en charge du milieu ouvert
Méthodologie de projet, des techniques et outils de collecte et de traitement de données, de communication. Capacité à animer une équipe, conduire une réunion, animé un groupe, mettre en oeuvre un projet
Savoir-être

Capacités d'adaptation et de réaction

Capacités de communication et d'animation des équipes

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : oui

Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

Groupe : EDMJ Groupe 5