Recrutement Spark

Growth Manager SEA - Social Ads H/F - Spark

  • Paris 10e - 75
  • Alternance
  • Télétravail accepté
  • Spark
Publié le 15 Avril 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

spark en quelques mots

Spark est une agence growth marketing : nous accompagnons nos clients de la définition de leur stratégie growth à sa mise en place, et apportons notre expertise (SEA, SMA, SEO, data & tracking) pour répondre à leurs besoins.

Fondée en 2019, Spark compte à présent (startups, pme, grands groupes) dans diverses industries (immobilier, retail & home, food, services financiers, écoles...).

La qualité de notre accompagnement nous a permis une croissance très rapide : nous sommes maintenant une cinquantaine dans l'équipe, avons doublé chaque année notre activité et avons la même ambition d'ici à fin 2024, avec pour objectif de recruter 4 à 6 personnes sur différents postes en restant 100% autofinancés !

Grâce à cette forte croissance, nous passons à l'étape suivante avec :
- Le développement d'expertises complémentaires à notre coeur de métier :

- tracking, web analytics et conformité RGPD
- stratégie et production créative
- nouvelles régies : Amazon Ads, Indeed...
- La création d'une équipe spécialisée en SEO en 2022.
- L'ouverture de nos nouveaux bureaux à Bordeaux en 2023.

sont le moteur de notre succès :
- Collaboration
- Efficacité
- PerformanceTravailler chez spark

Afin de poursuivre sa croissance (+100% en 2020, +100% en 2021 et +50% en 2022), spark cherche un(e) Growth manager pour rejoindre l'équipe et à terme former la nouvelle génération de CMO !

Nous construisons une équipe composée de personnes à haut potentiel, avec la volonté de bien faire, et de toujours se remettre en question avec humilité pour s'améliorer individuellement et collectivement. Nous souhaitons que cette équipe évolue dans un cadre de travail exceptionnel, au sein duquel le bien-être, la progression et le développement des collaborateurs est une priorité.

En tant que Growth manager, tu bénéficieras d'uneformation initiale intenseau cours de laquelle tu apprendras à maîtriser les principaux leviers du growth marketing, développeras des compétences analytiques avancées et te familiariseras avec nos méthodes de travail.

Missions

Ta mission sera d'accompagner un ou plusieurs clients, dans la définition et l'implémentation de leur stratégie de growth marketing avec pour seul objectif de maximiser leur satisfaction.
- Cadrage et adaptationde la stratégie d'acquisition pour répondre aux enjeux et objectifsclients.
- Mise en place des actions et monitoring des plateformes (SEA, Social, etc).
- Analyse de données via notre plateforme de reporting ou Excel.
- Développement et renforcementde la relation client (reporting, restitution stratégique).
- Contribution à la réponse aux appels d'offres reçus.
- Au cours de ta progression au sein de l'équipe, tu seras aussi amené(e) à travailler sur des missions variées liées au développement et à la structuration de Spark : communication, marketing, recrutement, développement d'offres, etc.

Ce que l'on offre
- Uneformation initiale complète de 4 semainescouvrant les connaissances essentielles du growth marketing et de l'analyse de données.
- Évolution rapidedans un environnement stimulant et en forte croissance.
- :

- Rémunération fixe annuelle entre €36,000 et €38,000 ;
- Prime d'intéressement (estimation entre 1 500€ et 2 500€) ;
- et chèques cadeaux (1 500€) ;
- Prise en charge de la (500€).
- Bureaux près du Canal Saint-Martin à Paris.
- Possibilité de télétravail partiel.
- Café, thé et snacks à volonté.
- Petit-déjeuner hebdo offert au bureau.

Le profil recherché

Personne recherchée*

Nous recherchons des personnes à la tête bien faite, ayant lacapacitéet surtoutla volonté d'apprendre. Ton profil correspondra parfaitement à notre recherche si :

Expérience
- Tu as déjà entre 1 et 3 ansd'expérience dans un environnement exigeant.
- Tu es issu(e) desmeilleures formations académiques.
- Tu as évolué dans une start-up, ou dans l'un des domaines suivants : marketing digital, conseil, audit, finance d'entreprise.

Soft skills
- Tu aimes êtreautonomedans ton travail.
- Tu as unesprit entrepreneurialet souhaite participer à l'aventure d'une entreprise en croissance.
- Tu esouvert(e) d'esprit, souhaites apprendre de nouvelles méthodes de travail et sais teremettre en question.
- Tu aimesrésoudre des problèmesde manièrestructurée et cadrée.
- Tu esà l'aise à l'oralet sais être convaincant(e).
- Tu sais synthétiser et vulgariser des problématiques complexes.
- Tu esperfectionnisteet as la volonté d'aller au delà de ce qui t'es demandé.
- Tes capacités rédactionnelles en français et en anglais sont infaillibles.

Hard skills
- Tu as une première expérience dansla gestionles principaux leviersd'acquisition payante (Google, Facebook), à défaut, tu n'as pas peur d'apprendre.
- Tu as un intérêt marqué pour le growth hacking et le marketing digital plus largement.
- Tu disposes d'une forte capacité d'analyse.
- Tu t'es déjà idéalement lancé(e) dans des modélisations complexes sur Excel et ou a été confronté(e) au travail sur des bases de données.
*Si tu ne coches pas toutes les cases mentionnées ci-dessus et que l'opportunité t'intéresse, rien de dramatique, la liste est ni exhaustive ni exclusive.

Disponibilité
- Dès Septembre 2025

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi