Magasinier - Magasinière Cariste H/F - Start People

Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.Nous recrutons pour le poste d'une entreprise dynamique située à Castres, spécialisé dans le BTP et plus précisément l'électricité.

Notre client recherche un magasinier(H/F) afin de renforcer son équipe et assurer le bon déroulement de ses opération de gestion des stock mais aussi la gestion des chantiers.

Vous aurez pour mission :

- La réception quotidienne du matériel électrique ainsi que le rangement de celui-ci

- Les préparations chantiers pour les équipes terrains

- Le rangement des retours chantiers

- Le suivi de l'outillage, des EPI et des vérifications règlementaires (certification MASE)

- Les livraisons sur sites lorsque besoin

- Participer aux achats liés aux articles gérés en stock

- Le suivi du parc des véhicules (environ 30 véhicules)

- Intervenir sur des petits dépannages en électricité tertiaire/industrielle

Rémunération : selon profil et expérience

35h/semaine

Pour ce poste vous devez impérativement :

- Avoir une formation en électricité

- Le CACES R486 3 Chariot élévateurs

- Permis B (PERMIS PL serait un plus)

Experience : 3 An(s)

Compétences : Gestion des inventaires, Planification des livraisons, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.